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記者近日從國務(wù)院國資委獲悉，相關(guān)部門擬修訂中央企業(yè)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作辦法、董事會(huì)和董事評(píng)價(jià)辦法、外部董事履職指南等文件。

根據(jù)規(guī)劃，到2022年，國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建、配齊建強(qiáng)，董事會(huì)中外部董事原則上占多數(shù)。深化中央企業(yè)集團(tuán)公司層面落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)。到2022年，國有企業(yè)重要子企業(yè)在實(shí)現(xiàn)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作基礎(chǔ)上，全面依法落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)權(quán)利。

必選項(xiàng)

對(duì)于中央企業(yè)來說，加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，落實(shí)董事會(huì)職權(quán)已經(jīng)成為其必然選擇。

以中國五礦為例，其內(nèi)部已經(jīng)建立了一套較為成熟的公司治理體系。以《中國五礦集團(tuán)有限公司章程》為企業(yè)“基本法”，建立《黨組工作規(guī)則》《董事會(huì)工作規(guī)則》《總經(jīng)理工作規(guī)則》作為三層治理主體的基本工作規(guī)則；輔以《總部決策事項(xiàng)及流程管理辦法》（含清單）界定黨組會(huì)、董 ……