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近日，國(guó)資委企業(yè)改革局正式對(duì)外公布2021年工作安排，其中明確提出，要持續(xù)深化公司制股份制改革。

西南證券首席宏觀(guān)分析師葉凡在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，國(guó)資委企業(yè)改革局出臺(tái)的2021年工作安排，與今年1月份召開(kāi)的國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會(huì)議上提出的“一個(gè)抓手、四個(gè)切口”改革思路一脈相承，并進(jìn)一步細(xì)化了改革方向?？紤]到國(guó)企改革已進(jìn)入深水區(qū)，破除改革阻力需要更大的勇氣和魄力，本輪國(guó)企改革實(shí)行了“軍令狀”制度，而在一系列具體目標(biāo)任務(wù)的指引下，相當(dāng)于對(duì)確保今年完成“國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)的70%以上”再添一重保障。

具體來(lái)看，在持續(xù)深化公司制股份制改革方面，國(guó)資委企業(yè)改革局提出，穩(wěn)妥推進(jìn)央企集團(tuán)層面股權(quán)多元化改革，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，完善公司治理；研究制定國(guó)有控股混合所有制企業(yè)骨干員工持股操作性文件， ……