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7月18日晚間，經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國(guó)務(wù)院國(guó)資委獲悉，在7月17日召開(kāi)的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年中視頻會(huì)議上，國(guó)資委已對(duì)下半年具體工作展開(kāi)部署。

在國(guó)企改革三年行動(dòng)方案公開(kāi)之前，國(guó)資委已將央企綜合改革列為重要選項(xiàng)之一。在核心技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈完善上，國(guó)資委對(duì)相應(yīng)的人才培育提出了更周密的要求。

下一步，國(guó)資委將在業(yè)績(jī)考核、薪酬分配等方面加大對(duì)中央企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)的鼓勵(lì)和支持力度。

回到國(guó)企改革三年行動(dòng)方案的實(shí)施上，國(guó)資委的思路是“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向”，為了對(duì)沖經(jīng)濟(jì)下行的壓力，且激發(fā)企業(yè)市場(chǎng)主體的活力，健全現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)三項(xiàng)制度改革、深化國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、加大剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題等均是聚焦的改革方向。

除去上述核心技術(shù)攻關(guān)的要求，國(guó)資委還 ……