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央企上市公司ESG工作分析報(bào)告
ESG是環(huán)境(Environmental)、社會(Social)以及治理(Governance)的英文首字母縮寫,是資本市場中衡量上市公司是否具備足夠社會責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn)。近年來,ESG逐漸成為國外資本市場的主流趨勢。 中央企業(yè)上市公司在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、創(chuàng)造社會價(jià)值方面貢獻(xiàn)突出, ……
2024年01月04日
重點(diǎn)攻堅(jiān) 科技創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型升級 夯基固本 太原為提升國企核心競爭力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
記者在太原市政府新聞辦近日舉行的新聞發(fā)布會上了解到,國企改革三年行動(dòng)以來,太原市圍繞產(chǎn)業(yè)振興升級、國資布局優(yōu)化、監(jiān)管效能提升等方面,不斷推陳出新,通過開展四個(gè)方面的工作,為提升國企核心競爭力打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 重點(diǎn)攻堅(jiān),提質(zhì)增效。該市按照“同行業(yè)、同板塊”重組原則,分批劃轉(zhuǎn)134戶企業(yè), ……
2024年01月04日
涉違規(guī)買房!安徽一國企原董事長被開除黨籍
日前,安徽省投資集團(tuán)控股有限公司紀(jì)委和合肥市監(jiān)察委員會對安徽皖投置業(yè)有限責(zé)任公司原董事長伍建嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行了立案審查調(diào)查。 經(jīng)查,伍建曾為國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,理想信念喪失,背棄初心使命,價(jià)值觀扭曲,私欲膨脹,靠企吃企;與他人串供,對抗組織審查;違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,違規(guī)收受禮品 ……
2024年01月04日
進(jìn)一步完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度——解讀新修訂的公司法
2023年12月29日,十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的《中華人民共和國公司法》,自2024年7月1日起施行。 公司是最重要的市場主體,公司法是社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)性法律。公司法的制定和修改,與我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善密切相關(guān),對于建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度, ……
2024年01月04日
四川省成都市國資委多措并舉激活國企科技創(chuàng)新“動(dòng)力源”
近年來,四川省成都市國資委大力提升市屬國企科技創(chuàng)新能力,以“加減乘除”組合拳,激活科技創(chuàng)新“動(dòng)力源”,跑出新質(zhì)生產(chǎn)力“加速度”。截至目前,培育國家及省級高新技術(shù)企業(yè)45個(gè)、專精特新企業(yè)和創(chuàng)新型中小企業(yè)35個(gè),打造科技創(chuàng)新平臺69個(gè),組建科創(chuàng)投資基金、成果轉(zhuǎn)化基金等81支,投資科技型企業(yè)400余家 ……
2024年01月04日
以“六個(gè)著力”全面推進(jìn)國資央企改革發(fā)展
2024年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,是國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的攻堅(jiān)之年,做好國資央企工作意義重大。2023年12月25日至26日,國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,總結(jié)2023年國資央企工作,研究部署2024年重點(diǎn)任務(wù)。國務(wù)院國 ……
2024年01月04日
為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力
抓住產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇,加大創(chuàng)新投入力度,繼續(xù)推動(dòng)短板產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)延鏈、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升鏈、新興產(chǎn)業(yè)建鏈 現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系是現(xiàn)代化國家的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。加快建設(shè)以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,關(guān)系在未來發(fā)展和國際競爭中贏得戰(zhàn)略主動(dòng),是構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。不久前舉行的中央經(jīng) ……
2024年01月04日
中國有色集團(tuán):用足用好用活“改革”關(guān)鍵一招 以中長期激勵(lì)推動(dòng)形成新質(zhì)生產(chǎn)力
國企改革深化提升行動(dòng)以來,中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán))將全面實(shí)施中長期激勵(lì)作為發(fā)揮“三大作用”、當(dāng)好“兩個(gè)主力軍”的制勝法寶,用足用好用活企業(yè)員工持股、科技成果作價(jià)入股、限制性股票激勵(lì)、超額利潤分享等改革措施,不斷提高核心競爭力、增強(qiáng)核心功能,更好服務(wù)國家重大戰(zhàn)略。 科技型 ……
2024年01月04日
國企董事會授權(quán)經(jīng)理層
按照頂層規(guī)劃,到2022年,國有企業(yè)將全面建立董事會向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度,依法明確董事會對經(jīng)理層的授權(quán)原則、管理機(jī)制、事項(xiàng)范圍、權(quán)限條件等內(nèi)容。這是此輪改革過程中首次嘗試全面建立董事會向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度,沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可借鑒,一切都要從頭開始。 “摸著石頭過河”,一家央企子企業(yè)人 ……
2024年01月04日
中國綠發(fā):傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng) 深入開展調(diào)查研究
第二批主題教育開展以來,中國綠發(fā)投資集團(tuán)有限公司把踐行“四下基層”作為主題教育重要抓手,堅(jiān)持從影響改革發(fā)展穩(wěn)定的“具體問題”和群眾最關(guān)心的“關(guān)鍵小事”入手,深入開展調(diào)研。主要負(fù)責(zé)同志率先垂范、領(lǐng)題調(diào)研,圍繞提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)25方面工作60項(xiàng)任務(wù),從一線出發(fā)、到一線調(diào)研、在一線辦公,深入基層研究制 ……
2024年01月04日
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