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國有企業(yè)工資總額管控，作為人力資源管理費(fèi)用預(yù)算中舉足輕重的一部分，在三項(xiàng)制度改革過程中由國資委對(duì)其管理原則、框架與大致流程進(jìn)行了明確。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)類（商業(yè)類）國有企業(yè)而言肩上肩負(fù)著國企社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，也扛著國有資產(chǎn)保值增值的重任，因此從某種程度上講，工資總額管控不僅僅是對(duì)國有企業(yè)成本與效益進(jìn)行強(qiáng)關(guān)聯(lián) ……

近日，由貴州省國資委主辦、貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所承辦，主題為“盤活存量資產(chǎn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)存量資產(chǎn)盤活推介會(huì)在貴陽舉行。 會(huì)議印發(fā)了《貴州省國有企業(yè)存量資產(chǎn)項(xiàng)目推介手冊(cè)》，對(duì)225宗高質(zhì)量存量資產(chǎn)進(jìn)行推介，同時(shí)對(duì)商業(yè)、工業(yè)、土地、設(shè)施設(shè)備4個(gè)領(lǐng)域的10個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行路演 ……

從中國五礦獲悉，2023年，中國五礦集團(tuán)有限公司深入落實(shí)“五大核心要義”，加快推動(dòng)“五大行動(dòng)計(jì)劃”、“五型五礦”，主要指標(biāo)好于預(yù)期，營業(yè)規(guī)模持續(xù)增長，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，運(yùn)營效率持續(xù)改善，繼續(xù)保持了穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入9300億元、同比增長3.5%，凈利潤預(yù)計(jì)同比大幅增長，帶息 ……

經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力從改革中來、從創(chuàng)新中來，改革創(chuàng)新是擺脫增長乏力、獲得不竭動(dòng)力的關(guān)鍵 做好今年經(jīng)濟(jì)工作，我們要以重點(diǎn)領(lǐng)域改革為牽引，全面推進(jìn)各領(lǐng)域體制機(jī)制創(chuàng)新，激活發(fā)展?jié)撃? 以改革促發(fā)展，靠改革添動(dòng)力?！罢娴奶炝?，1094輛進(jìn)口汽車集中出證，當(dāng)天就拿到了全部證書。”一家公司的經(jīng) ……

從武漢到陜西榆林，相隔1200多公里。 如今，依靠湖北煤炭供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺(tái)，便能擁有“千里眼”，看到陜西榆林某煤炭采購中心的情況。 湖北省委十二屆五次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，立足供應(yīng)鏈、重塑產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈，更好匯聚生產(chǎn)服務(wù)要素、促進(jìn)供需對(duì)接、融合國企民企。 作為省屬唯一以商 ……

中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司（以下簡稱通用技術(shù)集團(tuán)）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)”的重要指示精神，扎實(shí)組織開展對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、深化戰(zhàn)略共識(shí)、凝聚奮進(jìn)力量，以全面對(duì)標(biāo)為抓手，深入推動(dòng)對(duì)標(biāo)世界一流企 ……

第二批主題教育開展以來，中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持注重實(shí)效與創(chuàng)新載體相統(tǒng)一，在學(xué)深悟透、知行合一上下功夫，聚焦深度學(xué)習(xí)，開設(shè)理論課堂、互動(dòng)課堂、實(shí)踐課堂、實(shí)景課堂、榜樣課堂，在推廣第一批主題教育經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬主題教育學(xué)習(xí)渠道，豐富主題教育學(xué)習(xí)模式，保證第二批主題教育 ……

“宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調(diào)查研究下基層，信訪接待下基層，現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層?！? 主題教育開展以來，中國海洋石油集團(tuán)有限公司黨組深刻領(lǐng)悟“四下基層”精神內(nèi)涵、實(shí)踐要求和時(shí)代價(jià)值，把學(xué)習(xí)推廣“四下基層”作為重要抓手貫通落實(shí)到主題教育中，在以學(xué)促干中走好新時(shí)代黨的群眾路線，凝心聚力謀發(fā) ……

我們的任務(wù)是讓中國商業(yè)精英更正確地決策。動(dòng)蕩時(shí)代，從國家、社會(huì)到企業(yè)，穩(wěn)健運(yùn)行需要堅(jiān)實(shí)的管理底盤。這個(gè)底盤的設(shè)計(jì)者，我們定義為底層設(shè)計(jì)師，這是我們管理與創(chuàng)新案例研究院的代表符號(hào)。 合規(guī)的成本不菲，但合規(guī)是否有效卻未能得到實(shí)證研究的支持。 導(dǎo)讀 壹 合規(guī)已經(jīng) ……

可操作、可衡量、可比較“共識(shí)”的達(dá)成，是ESG領(lǐng)域在全球的挑戰(zhàn) 科爾尼大中華區(qū)合伙人 周鵬遠(yuǎn) 采訪整理｜《中國企業(yè)家》記者李欣 相較于其他理論，ESG理念涵蓋范圍更為廣泛、內(nèi)容更為豐富復(fù)雜、體系更為龐大，也更加強(qiáng)調(diào)與企業(yè)業(yè)務(wù)的緊密關(guān)聯(lián)。ESG也并非單純追求社會(huì)價(jià)值或 ……