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國資政策文件 > 政策解讀 共計(jì) 805條
銀監(jiān)會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人就“三個(gè)辦法一個(gè)指引”答記者問
近日,中國銀監(jiān)會發(fā)布了《流動資金貸款管理暫行辦法》、《個(gè)人貸款管理暫行辦法》(以下簡稱《流貸辦法》和《個(gè)貸辦法》)。這兩個(gè)辦法與之前已經(jīng)施行的《固定資產(chǎn)貸款管理暫行辦法》和《項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)指引》(并稱“三個(gè)辦法一個(gè)指引”,以下統(tǒng)稱貸款新規(guī)),初步構(gòu)建和完善了我國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)法規(guī)框架,將 ……
2010年02月22日
法制辦負(fù)責(zé)人就審計(jì)法條例修訂答記者問
法制辦 審計(jì)署負(fù)責(zé)人就《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》修訂有關(guān)問題答記者問
新華社北京2月20日電 國務(wù)院總理溫家寶日前簽署國務(wù)院令,公布修訂后的《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》,自2010年5月1日起施行。為便于大家理解修訂后的《審計(jì)法實(shí)施條例》的有關(guān)內(nèi)容,國務(wù)院法制辦、審計(jì)署負(fù) ……
2010年02月22日
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)全員業(yè)績考核工作的指導(dǎo)意見》解讀
2009年10月16日,國務(wù)院國資委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)全員業(yè)績考核工作的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)。
一、《意見》的出臺背景
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度建立以來,各中央企業(yè)積極探索,勇于實(shí)踐,努力健全經(jīng)營業(yè)績考核體系,充分發(fā)揮業(yè)績考核的導(dǎo)向作用,較好地落實(shí) ……
2010年01月27日
關(guān)于《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》的解讀
一、修改完善背景
2003年以來,國資委先后頒布了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(國務(wù)院國資委令第2號、第17號)、《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核補(bǔ)充規(guī)定》和《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核補(bǔ)充規(guī)定》(以下簡稱《兩個(gè)補(bǔ)充規(guī)定》),并對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施了六個(gè)年度和兩個(gè)任期的經(jīng)營業(yè) ……
2010年01月22日
央企領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車等消費(fèi)將報(bào)批并受職工監(jiān)督
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》和《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價(jià)辦法(試行)》。中央組織部、國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)同志在就上述文件答問時(shí)稱,有關(guān)文件建立健全了中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)制度。
該負(fù)責(zé)人具體指出,對中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車配備及使用、通 ……
2009年12月31日
國資委負(fù)責(zé)人就加強(qiáng)中央企業(yè)對外捐贈管理答記者問
近日,國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)對外捐贈管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》(以下簡稱《捐贈管理通知》),國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就出臺《捐贈管理通知》有關(guān)情況回答了記者提問。
記者問:請介紹《捐贈管理通知》起草的背景。
國資委負(fù)責(zé)人答:近年來,各中央企業(yè)認(rèn)真履行社會責(zé)任,積極參與國 ……
2009年12月16日
《董事會試點(diǎn)中央企業(yè)專職外部董事管理辦法(試行)》解讀
外部董事制度在董事會試點(diǎn)工作中非常關(guān)鍵,外部董事制度的建立,對規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)、提高決策的科學(xué)性、防范重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了重要作用。隨著董事會試點(diǎn)工作的不斷深入,外部董事隊(duì)伍建設(shè)面臨新的情況,一是人才來源渠道有待拓寬,二是對外部董事的約束力有待加強(qiáng),三是隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。為了適應(yīng)深化國有資產(chǎn)管理體制改革和 ……
2009年11月06日