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贛國資紀(jì)委[2009]5號

各出資監(jiān)管企業(yè)：

省國資委《關(guān)于對省出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實行誡勉談話的暫行規(guī)定》已經(jīng)委黨委同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

2009年1月16日

關(guān)于對省出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實行誡勉談話的暫行規(guī)定

第一條為加強對省出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育、管理和監(jiān)督，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和拒腐防變能力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《省國資委紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省國資委監(jiān)察室信訪舉報工作暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省出資監(jiān)管企業(yè)實際，特制訂本暫行規(guī)定。

第二條誡勉談話在省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅持關(guān)心愛護，幫助教育，著眼防范，加強監(jiān)督和懲前毖后、治病救人原則。

第三條本規(guī)定適用于省出資監(jiān)管企業(yè)高層管理人員、重要子企業(yè) ……