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遼國資〔2017〕36號(hào)

各市國資委、各省屬企業(yè)：

現(xiàn)將《全省國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

全省國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)工作方案

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步放大國有資本功能，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，根據(jù)國務(wù)院國資委《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見》（國資發(fā)改革〔2016〕133號(hào)，以下簡稱《試點(diǎn)意見》）的要求，穩(wěn)妥推進(jìn)我省地方國有控股混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)工作，制定本方案。

一、主要任務(wù)

1.引入關(guān)鍵工作崗位并對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接或較大影響的科研人員、經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)骨干持股，建立利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的長效激勵(lì)機(jī)制。
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