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人力資源社會保障部談央企負責人薪酬制度改革
國資政策文件 2014-09-02 下載收藏 語音播報
中共中央政治局近日通過了《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》,記者就此采訪了人力資源和社會保障部副部長邱小平。

合理確定適用范圍

問:改革方案將適用哪些人員?

答:改革方案的適用范圍確定為中央企業(yè)中由中央管理的負責人,包括由國務院代表國家履行出資人職責的國有獨資或國有控股企業(yè)中,由中央管理的企業(yè)董事長、黨委書記(黨組書記)、總經理(總裁、行長等)、監(jiān)事長(監(jiān)事會主席)以及其他副職負責人。

問:范圍是否會擴大?

答:按照國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的系統性要求,其他中央企業(yè)負責人、中央各部門所屬企業(yè)和地方所屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革,也要參照改革方案精神積極穩(wěn)妥推進。

問:薪酬結構是否有變化?

答:改革方案將目前中央管理企業(yè)負責人的薪酬由 ……


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