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公務員考核規(guī)定

（2006年12月26日中共中央組織部部務會會議審議批準2007年1月4日中共中央組織部、人事部發(fā)布2020年12月8日中共中央組織部部務會會議修訂2020年12月28日中共中央組織部發(fā)布）

第一章總則

第一條為了準確評價公務員的德才表現(xiàn)和工作實績，規(guī)范公務員考核工作，建設(shè)信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條公務員考核，是指機關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限、標準和程序，對非領(lǐng)導成員公務員的政治素質(zhì)、履職能力、工作實績、作風表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價。

對領(lǐng)導成員的考核，由主管機關(guān)按照《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。

第三條公務員 ……