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（2024年8月20日連云港市第十五屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過）

為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于新就業(yè)形態(tài)、平臺經(jīng)濟(jì)的重要講話和重要指示精神，切實(shí)加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，作出如下決定。

一、強(qiáng)化監(jiān)督管理，推動(dòng)落實(shí)平臺企業(yè)用工主體責(zé)任

1.督促企業(yè)依法合規(guī)用工。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督管理，指導(dǎo)和督促互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)（以下簡稱“平臺企業(yè)”）依法合規(guī)用工，對符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的，要求企業(yè)依法與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。不完全符合勞動(dòng)關(guān)系情形但企業(yè)對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)過程管理的，指導(dǎo)和督促企業(yè)與勞動(dòng)者訂立書面用工協(xié)議，合規(guī)合理確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.規(guī)范合作用工管理。針對平臺企業(yè)采取勞務(wù)派遣 ……