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推薦
增強國企價值創(chuàng)造力
發(fā)揮制度優(yōu)勢推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
報告分析 “逆混改”模式下優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的機制探討
把握習(xí)近平經(jīng)濟思想的要義和精髓
晉能控股集團管理層級“由繁到簡” 實現(xiàn)“扁平化、集團化、板塊化、專業(yè)化”新模式
推薦
增強國企價值創(chuàng)造力
發(fā)揮制度優(yōu)勢推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
報告分析 “逆混改”模式下優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的機制探討
把握習(xí)近平經(jīng)濟思想的要義和精髓
晉能控股集團管理層級“由繁到簡” 實現(xiàn)“扁平化、集團化、板塊化、專業(yè)化”新模式
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做到四個加強 助推國有企業(yè)黨建水平
企業(yè)發(fā)展,黨建先行。加強黨的建設(shè)是企業(yè)健康高效發(fā)展的重要政治基礎(chǔ),是構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)的組織保證。企業(yè)黨建工作要圍繞中心任務(wù),服務(wù)企業(yè)大局,加強黨建工作融合度,助推企業(yè)大發(fā)展,加強作風(fēng)建設(shè)緊迫度,營 ……
2020-09-08
國有企業(yè)基層工會組織建設(shè)思路研究
國有企業(yè)要想在新時期從眾多企業(yè)中脫穎而出,就必須要加強基層工會組織建設(shè)工作,通過加強企業(yè)管理者與職工之間的溝通聯(lián)系,對職工進行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),為職工提供良好的服務(wù),從而在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍,增 ……
2020-08-20
國有非上市公司中長期激勵實操
一、成果背景 中長期激勵是企業(yè)管理活動中非常重要的組織行為。在當(dāng)下國企改革背景下,在國有企業(yè)中長期激勵機制的創(chuàng)建中不能忽視人的需要的作用,要根據(jù)國有企業(yè)特點綜合運用多種方法有效激勵員工的 ……
2020-07-24
推進國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化
黨的十九屆四中全會對推進國有企業(yè)治理體系和治理能力建設(shè)作出戰(zhàn)略安排,為做強做優(yōu)做大國有資本進一步指明了方向。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神,國有企業(yè)一定要提高政治站位,保持戰(zhàn)略定力,深入探索實踐, ……
2020-07-22
深化國有企業(yè)改革須貫穿“三個邏輯”
深化國有企業(yè)改革應(yīng)以推動國有資本做強做優(yōu)做大為目標(biāo),以完善各類國有資產(chǎn)管理體制、改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制、加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整及戰(zhàn)略性重組、促進國有資產(chǎn)保值增值、有效防止國有資產(chǎn)流失等為 ……
2020-07-15
深化國有企業(yè)三項制度改革
深化國有企業(yè)勞動、人事、分配制度改革(以下簡稱三項制度改革)是推進國有企業(yè)改革的重要舉措,對于完善國有企業(yè)市場化經(jīng)營機制,推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險 ……
2020-07-06
國有企業(yè)股權(quán)投資混改項目公司的三種退出路徑及詳細操作流程
國有企業(yè)股權(quán)投資混改項目公司的三種退出路徑及詳細操作流程 作者:唐青林張德榮賈偉波(北京云亭律師事務(wù)所) 2020年5月,筆者團隊為一家國有企業(yè)(系央企的全資孫公司)擬退出股權(quán) ……
2020-07-01
國企混改路上最關(guān)鍵的“七步”
從混改四批試點企業(yè)的陸續(xù)推出,到“雙百行動”持續(xù)擴圍,再到區(qū)域性國資國企綜改試驗“圈出”上海、深圳、沈陽三地排頭兵,以及“科改示范行動”要求堅持“三因三宜三不”原則積極推進企業(yè)混合所有制改革,國有 ……
2020-06-23
國有企業(yè)的這“三個責(zé)任”如何貫通協(xié)同形成合力
十九屆中央紀(jì)委四次全會強調(diào),要協(xié)助黨委健全全面從嚴(yán)治黨制度,推動黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實。中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體 ……
2020-06-19
新時代加強和改進國有企業(yè)黨建工作研究
1創(chuàng)新工作形式 傳統(tǒng)的黨建工作已經(jīng)無法有效的進行基層黨組織的建設(shè)了,所以就需要創(chuàng)新和豐富更多的黨建工作方式,隨著信息化的不斷深入,使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建設(shè)基層黨組織,從而可以使黨建工作人員通過 ……
2020-06-16
關(guān)于國有企業(yè)基層組織工作的幾點思考
2019年12月30日開始實施的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)對黨的基層組織工作做了進一步的細化和明確。黨的基層組織包括黨委(黨組)、黨總支和黨支部(下設(shè)紀(jì)律檢查委員會 ……
2020-06-05
淺談國有市政施工企業(yè)“黨建+”模式
“寫在紙上、掛在墻上”與發(fā)展“貼不緊、兩張皮”是眾多國有市政施工企業(yè)黨建工作中存在的共性問題。國有市政施工企業(yè)在全面推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程中,應(yīng)創(chuàng)新“黨建+”模式,以“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好 ……
2020-06-02
國有企業(yè)海外多品牌管理策略探索
全球化的今天,企業(yè)之間的比拼,無不反映出企業(yè)品牌之間的競爭。中國企業(yè)品牌“走出去”,尤其是國有企業(yè)在海外打造自主品牌,無論是從市場開拓、占領(lǐng),還是品牌打造、營銷,項目的經(jīng)營、管理,或是分散企業(yè)風(fēng)險 ……
2020-06-02
建筑國企的管理之要
由國家發(fā)展改革委員會主管,中國施工企業(yè)管理協(xié)會主辦的《施工企業(yè)管理》雜志,在2020年第1期刊登了中鐵二十局董事長、黨委書記鄧勇關(guān)于“工程建設(shè)企業(yè)管理與實踐”系列文章之一——《建筑國企的管理之要》 ……
2020-05-28
實施國企改革三年行動,具體怎么走?
正在發(fā)布的政府工作報告剛剛提到,提升國資國企改革成效。實施國企改革三年行動。完善國資監(jiān)管體制,深化混合所有制改革。基本完成剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。國企要聚焦主責(zé)主業(yè),健全市場化經(jīng)營機制, ……
2020-05-26
推動國有企業(yè)創(chuàng)新力提升的四重維度
創(chuàng)新力的提出、明確與強調(diào),凸顯出創(chuàng)新在引領(lǐng)經(jīng)濟社會進步、促進更高質(zhì)量發(fā)展以及實現(xiàn)民族復(fù)興征程中的時代性、深遠性和關(guān)鍵性,也體現(xiàn)出創(chuàng)新在現(xiàn)代經(jīng)濟體系建設(shè)、國有經(jīng)濟發(fā)展壯大以及國有企業(yè)深化改革中的緊迫 ……
2020-05-20
淺論國有企業(yè)應(yīng)如何加強道德建設(shè)
2019年10月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》,對于踐行社會主義核心價值觀、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有重要意義。國有企業(yè)的道德建設(shè)作為社會主義思想道德建設(shè)有機組成部分,不僅是 ……
2020-04-21
建立健全國有企業(yè)科學(xué)決策機制
企業(yè)決策是企業(yè)根據(jù)自身可運用的經(jīng)營資源,結(jié)合外部環(huán)境,對企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營戰(zhàn)略、投資等重大事項進行的經(jīng)營管理方案抉擇。決策是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)負責(zé)人的首要任務(wù)。當(dāng)前,我國國有企業(yè)以大型特大型企 ……
2020-04-14
推動國有企業(yè)黨的建設(shè)的著力點
全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來,國有企業(yè)黨的建設(shè)發(fā)生了很大變化,取得了明顯成效,出現(xiàn)了可喜局面。但與中央的要求相比,還存在一定差距。要有效解決目前存在的問題,推動國有企業(yè)黨的建設(shè)工作卓有成效 ……
2020-04-14
以治理現(xiàn)代化為目標(biāo)深化權(quán)力監(jiān)督變革
黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出重大戰(zhàn)略部署,為新時代深化權(quán)力監(jiān)督變革、縱深推進全面從嚴(yán)治黨指明了目標(biāo)方向,提供了基本的價值觀和方法論指引。 ……
2020-03-26
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