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2023年前三季度電氣設(shè)備制造行業(yè)研究及2024年展望
專精特新企業(yè)融資觀察及評(píng)級(jí)思考
致股東:新《公司法》的一份實(shí)操指南
新《公司法》頒布后,董事不僅要懂事,更得擔(dān)事!
從國資委37號(hào)令視角分析:中央企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)的“正向建”與“反向查”
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從國資委37號(hào)令視角分析:中央企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)的“正向建”與“反向查”
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數(shù)字賦能國有資產(chǎn)管理提升改造
近日,自貢高投集團(tuán)子公司技術(shù)轉(zhuǎn)移公司與瀘州產(chǎn)投集團(tuán)子公司瀘州發(fā)展智匯科技有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將在國有資產(chǎn)管理數(shù)字化領(lǐng)域進(jìn)行深度合作。 去年,自貢高投集團(tuán)在《關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)“兩 ……
2022-06-06
淺析地方國有企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的構(gòu)建與完善
一、加強(qiáng)地方國有企業(yè)內(nèi)控機(jī)制構(gòu)建的重要性 地方國有企業(yè)基于自身特殊屬性,肩負(fù)著帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)地區(qū)安全穩(wěn)定、保障民生福祉等特殊使命,而企業(yè)內(nèi)部控制的全面構(gòu)建及有效執(zhí)行是保證企業(yè)有效 ……
2022-06-06
如何構(gòu)建現(xiàn)代能源體系?這個(gè)規(guī)劃指明了方向
近日,國家發(fā)展改革委、國家能源局印發(fā)了《“十四五”現(xiàn)代能源體系規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》),為“十四五”時(shí)期加快構(gòu)建現(xiàn)代能源體系、推動(dòng)能源高質(zhì)量發(fā)展提供行動(dòng)綱領(lǐng)。其中指出,要著力增強(qiáng)能源供應(yīng)鏈安全性 ……
2022-06-06
在國企,如何才能適者生存?
一、在國企,如何才能適者生存?1、一定要適應(yīng)國企的體制,否則,你會(huì)非常累。2、凡事別較真,多服從領(lǐng)導(dǎo),少爭(zhēng)辯。3、業(yè)績很重要,安全更重要。4、風(fēng)險(xiǎn)控制,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比投資回報(bào)更關(guān)鍵。5、效率很必要,但是流 ……
2022-06-02
國務(wù)院國資委探索新機(jī)制 保障獨(dú)立董事有效制衡
隨著國企改革三年行動(dòng)不斷深入,國資委針對(duì)上市公司提出了更高的要求,不斷完善公司治理機(jī)制。 《中國經(jīng)營報(bào)》記者了解到,近日國資委黨委委員、副主任翁杰明表示,要全方位加強(qiáng)獨(dú)立董事隊(duì)伍建設(shè),將 ……
2022-06-01
談國企薪酬改革之工資總額管理改革
摘要:國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是當(dāng)前國企改革重要組成部分,是深化收入分配制度改革的重要內(nèi)容,關(guān)系到國有企業(yè)自身發(fā)展、職工切身利益和收入分配的合理有序。本文首先闡述工資總額定義,梳理了新一輪工資總額 ……
2022-06-01
國有資產(chǎn)評(píng)估程序包括哪些步驟?
國有資產(chǎn)評(píng)估,是指國有資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)國家政策和特定目的,遵循一定的原則和法定程序,采用科學(xué)的方法,對(duì)國有資產(chǎn)現(xiàn)時(shí)價(jià)格進(jìn)行評(píng)定和估算。那么國有資產(chǎn)評(píng)估程序包括哪些步驟呢? 根據(jù)《國有資產(chǎn) ……
2022-06-01
相互借鑒:社會(huì)企業(yè)機(jī)理與國有企業(yè)改革
前言 如果將營利性經(jīng)濟(jì)企業(yè)視為自利或兼利性企業(yè),那么,社會(huì)企業(yè)就是一種復(fù)合機(jī)制企業(yè)。營利性經(jīng)濟(jì)企業(yè)盡管也負(fù)有社會(huì)責(zé)任,具有兼顧利益相關(guān)者關(guān)切的義務(wù),承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任義務(wù),但至少是在企業(yè) ……
2022-05-31
透析兼并重組中的國有企業(yè)文化融合問題
企業(yè)文化可以在企業(yè)重組過程中起到凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。一種價(jià)值觀念一旦被成功地應(yīng)用到企業(yè)重組的過程中,就會(huì)使人產(chǎn)生“理應(yīng)如此”的感覺,不自覺地按這種價(jià)值觀念要求行事。如果違反這種價(jià)值觀念, ……
2022-05-31
在國企,當(dāng)你迷茫無助的時(shí)候,請(qǐng)做到這3點(diǎn)
一、在國企,不論何時(shí),都要做到的3件事情:1、不斷投資自己的身體。身體好,才是真的好。有了健康的身體,才有精力去干活。人到中年,最怕的不是沒錢,而是沒有好身體。作為一家之主,身體出了問題,就意味著 ……
2022-05-30
基于監(jiān)察審計(jì)的國有企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)
引言 隨著我國社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升,傳統(tǒng)的國有企業(yè)管理體系已經(jīng)不再適用。隨著現(xiàn)代化管理內(nèi)容的不斷完善,內(nèi)部控制已經(jīng)被納入企業(yè)重點(diǎn)管理內(nèi)容當(dāng)中,但大部分企業(yè)還停留在表面工作上,沒 ……
2022-05-30
關(guān)于國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理的問題及對(duì)策
引言 固有資產(chǎn)的管理也是國有企業(yè)中的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,包含了多個(gè)部門的管理工作,需要有多個(gè)部門共同配合來開展固有資產(chǎn)管理工作。不管是從管理設(shè)備的選擇上還是管理人員的挑選上都是關(guān)鍵之處,固 ……
2022-05-27
國有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
引言 國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,但是,目前我國部分國有企業(yè)仍然存在一定的問題,如利益分配不均、資本結(jié)構(gòu)不合理等,這些問題會(huì)給企業(yè)帶來一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在外部諸多不利因素的影響下,國有資本的 ……
2022-05-27
新晉管理者需要做的六件要事解析
新晉管理者是個(gè)特殊的群體:一方面他還沉浸在升職加薪的喜悅中,另外一方面他也會(huì)對(duì)充滿未知的管理之路感到憂心忡忡。 何以解憂,這個(gè)時(shí)候杜康沒有用。管理者要掌握六個(gè)要點(diǎn)幫助自己度過這段“試用期 ……
2022-05-27
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)交易存在的問題與監(jiān)管難點(diǎn)
編者按 近年來,關(guān)聯(lián)交易一直是保險(xiǎn)監(jiān)管的重中之重,就在近期,銀保監(jiān)會(huì)又開始著手開展2022年銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)股權(quán)和關(guān)聯(lián)交易專項(xiàng)整治工作。 這背后的原因不難理解:高風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)問題主 ……
2022-05-27
FESCO:打造深化國企改革人才解決方案
近日,主題為“激發(fā)人才創(chuàng)新活力,凝集企業(yè)發(fā)展動(dòng)能”的國有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇在線上舉辦,圍繞國有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新等內(nèi)容,眾多行業(yè)專家與國企高管進(jìn)行了深度分享交流。 隨著國企 ……
2022-05-26
國有企業(yè)薪酬怎么改:平均主義大鍋飯能打破嗎?
國有企業(yè)的薪酬體系有其自身的特點(diǎn),不能生搬硬套外企、民企的所謂先進(jìn)的一套,不能純粹從專業(yè)出發(fā)。從方向上來說,國有企業(yè)薪酬改革要建立的是既符合企業(yè)一般的激勵(lì)規(guī)律又體現(xiàn)國有企業(yè)特點(diǎn)的薪酬體系,促進(jìn)國有 ……
2022-05-26
國有企業(yè)基于財(cái)務(wù)共享中心的財(cái)務(wù)管控
引言 財(cái)務(wù)管控在企業(yè)的健康、長久發(fā)展中意義重大,良好的財(cái)務(wù)管理可以提高企業(yè)的經(jīng)營效益,因此企業(yè)在發(fā)展中需要深入研究,以此針對(duì)性的制定一種科學(xué)、有效的用于規(guī)范財(cái)務(wù)管理人員工作的制度,以此保 ……
2022-05-26
股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)有哪些影響?
公司發(fā)展需要公司不斷對(duì)外融資,公司融資導(dǎo)致股權(quán)分散,股權(quán)分散導(dǎo)致內(nèi)部人控制,內(nèi)部人控制又進(jìn)一步凸顯公司治理的重要性。 因此,公司治理最初的任務(wù)就是圍繞著控制和監(jiān)督經(jīng)理人員等“內(nèi)部人”的行 ……
2022-05-26
對(duì)標(biāo)世界一流,謀求“五個(gè)變革”提升國企效能
今年是國企改革三年行動(dòng)的收官之年,總部位于廈門的中鐵二十二局三公司作為駐福建省大型建筑央企,三年來對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè),找準(zhǔn)發(fā)展問題,瞄準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管控、人才培養(yǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面,謀求 ……
2022-05-26
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