國企為什么會虧損？這是一個令人發(fā)思的好問題一直聽說民企遭受各種不公平，各方面都飽受國企排擠，但在這樣的情況下，為什么頻現(xiàn)國企虧損的消息呢？
很簡單也很黑暗：如果經(jīng)營的太好，就會有上邊人惦 ……
2022-06-20
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為什么會有大量國企虧損，看完這個你就懂了
國資委提科創(chuàng)免責清單，國企創(chuàng)新能力困在哪？
導讀
一、對于科技創(chuàng)新主體的企業(yè)而言，無論是科研技術人員本身，還是科技創(chuàng)新項目的推進，都需要更多地從市場需求出發(fā)，通過市場需求的角度來進行牽引。但在實際操作中，并不是所有企業(yè)都能踐行充分 ……
2022-06-20
國企契約化改革進入深水區(qū) 有簽約有解聘
國企改革三年行動即將收官，多項改革后，企業(yè)已經(jīng)形成靈活高效的選用人才市場化機制。
“三年行動所要求的市場化機制各項改革舉措，要在各創(chuàng)新主體內(nèi)部，特別是基層線深入穿透、落實到位?！眹鴦赵簢?……
2022-06-17
國企改革三大專項工程 “管資本”助國企煥發(fā)活力
國企改革三大專項工程“雙百行動”“科改示范行動”“區(qū)域性綜改試驗”扎實開展，一大批改革基礎好、改革動力足的基層企業(yè)被遴選出來作為綜合施策的“示范田”，以點帶面、示范引領，已成為國企改革三年行動中的 ……
2022-06-17
企業(yè)文化建設：國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量
國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，也是我國維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的“壓艙石”。高質(zhì)量發(fā)展同時注重發(fā)展的“量”和“質(zhì)”，要求產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、結構合理，不斷實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)打造一流競爭力、品 ……
2022-06-16
國有企業(yè)董事會成員的構成
國有企業(yè)與其他所有制企業(yè)在治理方式上有所區(qū)別，特別是企業(yè)的決策中樞董事會，國有企業(yè)有自己的特色。國有企業(yè)董事會成員的構成主要有三種，一是股東會選舉或股東任免，二是職工代表大會選舉產(chǎn)生，三是公司聘任 ……
2022-06-16
更好把握產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展趨勢 特別是先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)
產(chǎn)業(yè)融合特別是先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)深度融合，是全球經(jīng)濟增長和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要趨勢，同時也反映出新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革以及消費升級對產(chǎn)業(yè)發(fā)展演進的深刻影響。我國高度重視推動先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務 ……
2022-06-16
國企三項制度改革中薪酬改革面臨的問題與對策
國企三項制度改革，指的是在國資國企領域內(nèi)，深化三項制度改革專指深化國有企業(yè)勞動，人事，分配改革。要建立與社會主義市場經(jīng)濟體制及現(xiàn)代企業(yè)制度相適應，能充分調(diào)動各類員工積極性的企業(yè)用工和分配制度，盡快 ……
2022-06-15
在國企，有什么辦法可以升職？這6條要掌握
一、在國企，什么類型的員工最容易晉升？
小編認為不是能力強的員工，也不是業(yè)績好的員工。
那么是哪種員工呢？
1、有一定的能力。
2、比較聽領導的話。
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2022-06-15
在國企，別讓“不好意思”，毀了你的前途
一、在國企，為啥吃香喝辣的沒有你的份？
我認為，那主要還是你自己的問題。
因為，你太謙讓了，太懂得為他人著想，太理所當然了。
其實，國企的薪資待遇跟職務息息相關。
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2022-06-15
扎實抓好國企黨內(nèi)政治文化建設
黨的十八大以來，習近平總書記反復強調(diào)，“要注重加強黨內(nèi)政治文化建設，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤”；“黨內(nèi)政治文化‘日用而不覺’，潛移默化影響著黨內(nèi)政治生態(tài)?！?。
習近平總書記關于加強黨內(nèi) ……
2022-06-15
企業(yè)資產(chǎn)證券化中，采用信托模式的優(yōu)缺點
運用信托模式開展資產(chǎn)證券化的起因源于企業(yè)日趨強烈的融資需求。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及金融環(huán)境的逐漸成熟，國內(nèi)企業(yè)對于通過多種的方式進行投資的需求愈發(fā)強烈，相比于20世紀末的產(chǎn)品，現(xiàn)如今的企業(yè)更加 ……
2022-06-15
科創(chuàng)企業(yè)信用債融資制度創(chuàng)新研究
本文結合我國科創(chuàng)企業(yè)信用債融資實踐和國際相關經(jīng)驗，提出了我國發(fā)展科創(chuàng)企業(yè)信用債的制度創(chuàng)新建議，給出了試點方案和風險防控措施。制度創(chuàng)新建議包括探索實行“發(fā)行人付費、投資者投票選擇”的中介機構選聘模式 ……
2022-06-15
以黨內(nèi)法規(guī)體系為自我革命提供制度保障
習近平總書記指出：“必須堅持構建自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的制度規(guī)范體系，為推進偉大自我革命提供制度保障。”黨內(nèi)法規(guī)在推進新時代黨的建設新的偉大工程、落實全面從嚴治黨方面發(fā)揮著重大作用 ……
2022-06-15
中紀委：收禮吃請是不能碰的高壓線
近日，西藏自治區(qū)紀委監(jiān)委通報了那曲市索縣水利局原局長郝展違規(guī)收受禮金等問題。通報指出，2020年8月至10月，時任索縣水利局局長郝展收受管理和服務對象林某、董某以孩子滿月為由贈送的2萬元禮金，還接 ……
2022-06-14
我國國企混改的前世今生
混合所有制改革作為當下國有企業(yè)改革的重點，是指在國有控股的企業(yè)中加入非官方的資本，使得國企變成國有和非國有多方持股，在此過程中為企業(yè)打造一個符合現(xiàn)代企業(yè)的治理體系，來參與市場競爭，從而讓國企增加市 ……
2022-06-14
一對一談話點問題促整改 廣州著力破解“一把手”監(jiān)督難題
“你們局多名班子成員違規(guī)使用公務車，你作為管黨治黨第一責任人，負有主要領導責任?！比涨?，廣東省廣州市紀委監(jiān)委主要負責人按照《廣州市落實全面從嚴治黨主體責任“一把手”監(jiān)督談話制度》要求，對某市直屬部 ……
2022-06-13
李光斗：提升品牌競爭力，國企如何講好品牌故事
只有將核心競爭力外化為品牌競爭力，才能更好地獲取品牌價值鏈前端的超額利益，構建新發(fā)展格局提供重要支撐。
隨著百年變局與世紀疫情的疊加演化，2022年成為了一個轉(zhuǎn)折之年：加快構建新發(fā)展格局 ……
2022-06-13
國企央企混改后，企業(yè)并購重組到底有什么優(yōu)勢？
國企央企混改后，企業(yè)并購重組到底有什么優(yōu)勢？企業(yè)并購重組它不僅是參與企業(yè)扭轉(zhuǎn)和壯大經(jīng)營形勢的有力捷徑，也是企業(yè)進行戰(zhàn)略調(diào)整、創(chuàng)新內(nèi)部結構制度的重要手段。并購；A重組是指在市場機制作用下，企業(yè)為了自 ……
2022-06-13
構建“三元”薪酬結構 讓科研人員盡享改革紅利
知識價值究竟幾何？
人們經(jīng)常引用一句俗語回答：知識無價。
一直以來，“知識無價”被認為是對知識的無上贊譽，但倘若知識果真“無價”，科研人員在追求智力勞動對應的合理回報時就會遭遇 ……
2022-06-10
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