改革只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。站在新的深化改革階段，我們需要展望和規(guī)劃未來國(guó)企深化改革的重點(diǎn)方向。國(guó)企改革的空間和紅利仍存在巨大的潛力。
今天，我們將主要圍繞國(guó)企混合所有制深化改革的方向進(jìn) ……
2022-11-14
?
1567 條 [ 共 79 頁(yè) 當(dāng)前第 36 頁(yè) ]
一文講透：混合所有制改革的時(shí)間軸、歷程與方向
房地產(chǎn)企業(yè)低迷？需要朝“三低一高”的經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型
前言
房地產(chǎn)行業(yè)自改革開放以來發(fā)展迅猛，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。它直接影響了人民的生活幸福感，然而過度的資本介入使得房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入黃金發(fā)展階段，伴隨著行業(yè)的蓬勃發(fā)展滋生了投機(jī)行為，房地 ……
2022-11-14
國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人常見薪酬模式解析
2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年，標(biāo)志著國(guó)企改革進(jìn)入深水區(qū)，而企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制的設(shè)計(jì)作為國(guó)企改革的重要一環(huán)，起到著激發(fā)企業(yè)活力、激勵(lì)企業(yè)領(lǐng)軍人才的重要作用。
縱覽各省市 ……
2022-11-10
提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平
黨的二十大報(bào)告提出：“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”。這對(duì)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、維護(hù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)安全具有重要指導(dǎo)意義。近年來，我國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，在全球產(chǎn)業(yè)鏈 ……
2022-11-09
房地產(chǎn)的具體市場(chǎng)價(jià)格是由多種因素相互作用形成的
關(guān)注
房地產(chǎn)的具體市場(chǎng)價(jià)格是由多種因素相互作用形成的——一個(gè)城市的房?jī)r(jià)水平可能是一個(gè)或幾個(gè)因素的結(jié)果。我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)一直受到房地產(chǎn)行業(yè)的重要影響，住房也是人們生活的重要民生，我國(guó)的房地產(chǎn)業(yè) ……
2022-11-10
戰(zhàn)略性重組如何推進(jìn)“鏈長(zhǎng)制”體系——國(guó)企產(chǎn)業(yè)鏈布局下的思考
國(guó)企改革三年行動(dòng)中早已明確提出，要優(yōu)化和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，并通過國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略重組和專業(yè)整合，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的帶動(dòng)作用來實(shí)現(xiàn)。
而大會(huì)報(bào)告在加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 ……
2022-11-10
上下求索，深化國(guó)有資本改革如何承上啟下
我們從事國(guó)企改革服務(wù)，非常關(guān)注報(bào)告關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革領(lǐng)域的內(nèi)容。值此國(guó)企改革三年行動(dòng)收官之際，深入學(xué)習(xí)報(bào)告對(duì)于今后國(guó)資國(guó)企改革具有重要意義。
報(bào)告關(guān)于“深化國(guó)有資本改革”的論述對(duì)于未來國(guó)資 ……
2022-11-09
領(lǐng)導(dǎo)越講人情，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力越差！（高管必讀）
理想的團(tuán)隊(duì)是能夠自我管理的團(tuán)隊(duì)。
在組織當(dāng)中，我們常說管人有三字經(jīng)：情、理、法，也就是人情、天理和王法。制度管人就是“王法”，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要處理好三者之間的關(guān)系，因此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)。
……
2022-11-09
工作安排不下去怎么辦？7個(gè)方法助你打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)
第一個(gè)：給目標(biāo)
沒有目標(biāo)，就沒有方向，員工勢(shì)必容易迷茫。自己不知道該做什么，也不知道該怎么去做，沒有人指引，只能原地徘徊。
若是碰上主動(dòng)的員工，可能還會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)問一問；若是碰上被 ……
2022-11-09
員工執(zhí)行力為什么這么弱？因?yàn)槟銢]做好這7點(diǎn)，難怪士氣低迷
第一點(diǎn)：作指導(dǎo)
很多客戶布置任務(wù)，往往就一句話：“去把這個(gè)客戶處理一下?！?
可是員工卻一頭霧水，處理什么？因?yàn)槭裁丛蛞幚?？?yīng)該怎樣操作？需不需要賠款？一概不知，從何下手？
……
2022-11-09
管理案例——給國(guó)有企業(yè)講管理思想
企業(yè)管理者為什么需要管理思想和管理實(shí)踐的結(jié)合？
最近我在陜西的大型國(guó)有企業(yè)的培訓(xùn)課堂里講述了新時(shí)代管理思想和實(shí)踐的一堂課。
首先，這堂課的聽眾是大型企業(yè)的一些高管，特別是陜西的 ……
2022-11-08
如何激發(fā)員工干勁？4個(gè)管理絕招，助你成為高效管理者
如何激發(fā)員工干勁？4個(gè)管理絕招，助你成為高效管理者，所謂企業(yè)管理，其實(shí)就是員工管理。
人心不一，招法不一
采取什么樣的方法或手段才能有效地激發(fā)員工的積極性，使員工更加忠誠(chéng)于企業(yè) ……
2022-11-08
如何管理現(xiàn)代企業(yè)？教你3大法寶，讓你輕松用文化管公司！
不同的不同的發(fā)展戰(zhàn)略、模式和環(huán)境構(gòu)建了不同的企業(yè)文化，這是一個(gè)公司區(qū)別于其他企業(yè)的顯著標(biāo)志。
企業(yè)文化給企業(yè)組織成員帶來認(rèn)同感和使命感，煥發(fā)每個(gè)人的激情和活力。只要是大家都認(rèn)同的事，執(zhí)行 ……
2022-11-08
構(gòu)建企業(yè)管理體系的25條精髓
01
業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理活動(dòng)
交融、交織在一起
1.作為管理架構(gòu)師，首先需既懂經(jīng)營(yíng)，又懂管理，將兩者打通；既能理解價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)理、過程和特點(diǎn)，又能認(rèn)知、體察組織內(nèi)部的運(yùn)行 ……
2022-11-08
在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中 要多措并舉來提升自身的風(fēng)險(xiǎn)防范能力
前言
近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展離不開國(guó)有企業(yè)的推動(dòng)，國(guó)有企業(yè)不僅是重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，還與民生息息相關(guān)。為深入貫徹落實(shí)黨中央和國(guó)務(wù)院下發(fā)的文件并加快解決歷史問題，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行全方位 ……
2022-11-08
激發(fā)干部工作的熱情和積極性 助推國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，國(guó)有企業(yè)要加快其自身改革發(fā)展的步伐，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)干部人事管理體制的改革，完善國(guó)有企業(yè)干部人事管理的模式，緊跟時(shí)代進(jìn)步發(fā)展的步伐，激發(fā)干部 ……
2022-11-08
研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)率，有哪些影響？
作為一項(xiàng)激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新且實(shí)施已久的稅收優(yōu)惠政策，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，與政府補(bǔ)助和高新企業(yè)認(rèn)定等其他優(yōu)惠政策相比，限制條件較少，能夠惠及更多企業(yè)，因此該項(xiàng)政策是我國(guó)鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的重要稅收優(yōu)惠政策。
……
2022-11-07
如何挖掘“弱資質(zhì)國(guó)企”超額收益
當(dāng)前信用債市場(chǎng)各板塊利差被不斷涌入的資金壓至低位，行至年末，投資者面臨風(fēng)險(xiǎn)與收益的選擇困境，亟需開辟新的投資領(lǐng)域。我們認(rèn)為理論視角下發(fā)行人資質(zhì)優(yōu)劣通常是相對(duì)的，部分國(guó)有企業(yè)受社會(huì)責(zé)任、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)所累 ……
2022-11-07
審計(jì)人員要識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問題及對(duì)企業(yè)管理提供建設(shè)性建議
前言
審計(jì)目標(biāo)的不斷提高，以及國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展，都對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的能力提出了更高的要求，僅有的財(cái)務(wù)審計(jì)已經(jīng)無法滿足企業(yè)管理的需要，審計(jì)全覆蓋的落實(shí)要求審計(jì)人員不僅具有相關(guān)的審計(jì)專業(yè)知識(shí) ……
2022-11-07
很多國(guó)企財(cái)務(wù)工作仍存在很多漏洞為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)埋下了一定的隱患？
前言
新時(shí)代背景下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就，其中國(guó)有企業(yè)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的整體發(fā)展作出了不可替代的重要貢獻(xiàn)。但是，由于新冠疫情沖擊等原因，我國(guó)各類國(guó)有企業(yè)也面臨著愈加復(fù)雜的發(fā)展環(huán) ……
2022-11-07
網(wǎng)安備51019002001697號(hào)