新公司法對(duì)國(guó)企合規(guī)管理體系建設(shè)的十大影響
新公司法對(duì)國(guó)企合規(guī)管理體系建設(shè)的十大影響
入庫(kù)時(shí)間:2024-03-18|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
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新公司法于2023年12月29日通過(guò)修訂,將于2024年7月1日起施行。至此,我國(guó)公司法1993年通過(guò)后經(jīng)歷了四次修正(1999年、2004年、2013年、2018年)、兩次修訂(2005年、2023年),而本次是2005年10月修訂后的第二次修訂,從用“修訂”一詞即可知本次修改條款之多、原理和條文變化之大。

修訂以來(lái)不少公司都在對(duì)照并采取舉措。國(guó)家出資公司更不可置之度外,新定位、新理念、新思維、新要素需要新制度、新組織、新功能、新流程。

改變是全面的、整體的、體系的,但有十大影響需要特別關(guān)注:理念宗旨及內(nèi)容變化對(duì)合規(guī)環(huán)境及合規(guī)要求產(chǎn)生重大影響;合規(guī)主體范圍、概念及思維要素需要改變和再調(diào)整;合規(guī)制度內(nèi)容、義務(wù)范圍和義務(wù)清單內(nèi)容需要再整理與完善;合規(guī)管理法定性及由此帶來(lái)的組織職能、合規(guī)流程 ……
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