新一輪國企改革深化提升行動已經(jīng)拉開帷幕。在當前經(jīng)濟下行壓力巨大背景下，國資央企在鞏固國企改革三年行動成果的基礎上，乘勢而上推進國企改革深化提升行動，以更大力度、更實舉措推進各項工作，為促進高質(zhì)量發(fā)展、穩(wěn)經(jīng)濟作出更大貢獻，更具有現(xiàn)實意義。我們也將推出系列解讀文章拋磚引玉，以資共享。今天我們聊聊新三年行動的體制機制性改革任務——推動中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理和市場化經(jīng)營機制制度化長效化。

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推動中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理和市場化經(jīng)營機制制度化長效化

（四）提升國有企業(yè)公司治理水平

2.形成現(xiàn)代公司治理機制

國有企業(yè)公司治理水平的高低不僅取決于公司治理結構是否完善，更取決于公司治理機制是否健全和有效運行。徒法不足以自行，公司治理機制是機制改革的基礎，是持續(xù) ……