在國企上班是一般管理層,要把我調(diào)為一線員工,我應(yīng)該去嗎?
在國企上班是一般管理層,要把我調(diào)為一線員工,我應(yīng)該去嗎?
入庫時間:2023-03-24|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:嶺南通途
在國企上班是一般管理層,沒有犯錯誤,現(xiàn)在人事科長要把我調(diào)為一線員工,我應(yīng)該去嗎?

我的答復(fù):

我平時因為工作的關(guān)系,對于職場很多情況都比較了解,像你這樣的情況,我認為你更應(yīng)該反思自己身上是否還存在其他的問題,在管理層的崗位工作,如果你沒有問題,但是你也沒有任何工作成績,其實你也不可能勝任這樣的崗位,被調(diào)離崗位是遲早的事情。

有些人錯誤的以為自己到領(lǐng)導(dǎo)層的崗位以后,不需要犯任何的錯誤,就可以安穩(wěn)干到退休,這是一種不正確的想法,因為把你放到管理層的崗位工作,就是希望你干出工作成績,如果你遲遲沒有任何建樹,肯定會被放回原來的崗位。針對你提出的問題,我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

一、人事科長并沒有那么大的權(quán)力,這應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)層對你已經(jīng)非常不滿意

作為在國企一般管 ……
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