前言
人力資源培訓(xùn)體系的建立對于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)以及經(jīng)營發(fā)展具有重要意義，因此企業(yè)管理人員需要充分意識到培訓(xùn)工作的重要性，組建專業(yè)的培訓(xùn)部門，結(jié)合崗位任職條件以及員工個人能力合理制定培 ……
2022-12-05
?
1583 條 [ 共 80 頁 當(dāng)前第 52 頁 ]
為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，更好推動企業(yè)的健康發(fā)展與壯大
將資金管理層面系統(tǒng)治理和微觀企業(yè)層面的創(chuàng)新激活，進行有機結(jié)合
前言
針對地方國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵影響因素，將國資管理層面系統(tǒng)治理和微觀企業(yè)層面的創(chuàng)新激活有機結(jié)合，地方國有企業(yè)迫切需要從國資布局、監(jiān)管方式、創(chuàng)新驅(qū)動、利益機制等四個層面快速切入，精準 ……
2022-12-05
國企改革三年行動完成情況總結(jié)報告（7篇）
國企改革三年行動完成情況總結(jié)報告17篇國企改革三年行動完成情況總結(jié)報告本篇文檔格式為Word版，下載后可進行任意編輯國有企業(yè)改革工作匯報國有企業(yè)改革工作匯報1xx年，省、xx市國有企業(yè)改革會議后下 ……
2022-12-05
干貨！2022年國企工作總結(jié)、國企改革三年行動工作總結(jié)起草指南
2022年國企工作總結(jié)、國企改革三年行動工作總結(jié)，是國企文友必須要起草的材料，但也是由于年年寫，寫成了常態(tài)，自然在文章框架、語言以及存在問題等方面，逐漸僵化了思維，寫不出新意。這里共享一些提綱，供 ……
2022-12-05
提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢與經(jīng)濟效益，落實戰(zhàn)略目標
前言
在我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，對于基層通信企業(yè)而言推行業(yè)財融合勢在必行。業(yè)務(wù)工作與財務(wù)管理在基層通信企業(yè)中時刻保持動態(tài)變化，能否在瞬息萬變的局勢中優(yōu)化業(yè)財體系關(guān)乎通信企業(yè)長足發(fā)展。 ……
2022-12-05
國投是如何管控混改企業(yè)的？
相較于產(chǎn)業(yè)集團，投資公司較少受行業(yè)限制，國有資本投資公司的設(shè)立，就是要在國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整中靈活開展股權(quán)投資，以股權(quán)為產(chǎn)品，通過股權(quán)管理提升企業(yè)價值、通過股權(quán)經(jīng)營獲得投資回報。國投將這一理 ……
2022-12-02
國投集團法律合規(guī)部：如何讓股權(quán)董事真正發(fā)揮作用？
“國投股權(quán)董事制度是改革的產(chǎn)物，是國企改革三年行動的一項配套改革舉措。國投重塑股權(quán)董事制度改革的最大意義，是切實把《公司法》賦予股東的法定權(quán)利落到實處。”談到股權(quán)董事改革，國投專職股權(quán)董事羅紹香說 ……
2022-12-01
合規(guī)創(chuàng)造價值 鞍鋼集團：“三項行動” 全面提升合規(guī)治理工作水平
“南有寶武，北有鞍鋼”。近年來，隨著鋼鐵企業(yè)重組加快，鋼鐵行業(yè)形成了新的產(chǎn)業(yè)格局。
鞍鋼集團是新中國第一個恢復(fù)建設(shè)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和最早建成的鋼鐵生產(chǎn)基地，2010年5月由鞍山鋼鐵集團 ……
2022-11-30
在新征程中展現(xiàn)國有企業(yè)的實干與擔(dān)當(dāng)
賡續(xù)初心擔(dān)使命，踔厲奮發(fā)啟新程。作為金壇首家區(qū)屬國有企業(yè)，金壇控股將搶抓機遇，勇?lián)厝?，狠抓落實，將黨的二十大關(guān)于國企高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，付諸于行動、見之于成效。
一是深化國企改革，進 ……
2022-11-30
如何建立合規(guī)體系？第一步，拆解組織架構(gòu)
2022年10月1日，國務(wù)院國資委印發(fā)的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》（以下簡稱《辦法》）開始正式實施?！掇k法》旨在推動中央企業(yè)加強合規(guī)管理，切實防控風(fēng)險，有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展，為中央企業(yè)的合規(guī) ……
2022-11-30
國有企業(yè)合規(guī)管理的實現(xiàn)路徑（全文）
摘要：合規(guī)管理體系是基于嚴苛復(fù)雜的海外監(jiān)管環(huán)境而提出的。目前各國監(jiān)管機構(gòu)的立法深度和執(zhí)法力度都在不斷加強，國有企業(yè)作為合規(guī)管理體系的實踐單位，是合規(guī)管理的主要受益者，實現(xiàn)合規(guī)管理，利用合規(guī)管理規(guī)避 ……
2022-11-30
企業(yè)合規(guī)是什么？企業(yè)合規(guī)的經(jīng)濟社會需要
合規(guī)管理是依法治企的必經(jīng)之路?！忠惴?
在美劇《億萬》中，首席合規(guī)官夏皮羅對阿克斯基金內(nèi)部的經(jīng)營提出合規(guī)建議，當(dāng)合規(guī)官有異議時，這筆交易將不能正常進行。
企業(yè)合規(guī)是企業(yè)治理體 ……
2022-11-30
一分鐘帶你快速了解合規(guī)
一、什么是合規(guī)
關(guān)于合規(guī)的知識體系，首先第一個要明確的就是“規(guī)”，根據(jù)國家的法律、行政相關(guān)的法規(guī)、立法的一些解釋、司法的一些解釋、地方規(guī)章或者行政政策性的法規(guī)等等，加上行業(yè)的一些標準和規(guī) ……
2022-11-30
國投集團如何進行子公司董事會建設(shè)
2022年3月，國投董事會辦公室收到了一份來自某四級子企業(yè)的說明，提到該企業(yè)為事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制而來，主營業(yè)務(wù)性質(zhì)特殊、企業(yè)現(xiàn)有機制運轉(zhuǎn)有效、所承擔(dān)的有關(guān)企業(yè)職能需要快速響應(yīng)決策，希望保留現(xiàn)有執(zhí)行董 ……
2022-11-29
國企如何制定“三重一大”決策事項清單？
“三重一大”決策事項
健全法人治理結(jié)構(gòu)對于國企深化改革意義重大?！吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》提出要健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，隨后出臺了《關(guān)于進一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié) ……
2022-11-28
管理者如何圍繞組織管理四大目標對工作進行規(guī)劃
沒有目標的管理叫維持，有很多的管理者其實因為沒有管理目標就是在進行著維持的工作。維持工作應(yīng)該怎樣來進行描述呢？維持工作最大的特征就是不主動，一切工作被動來執(zhí)行，就像是一個防火人員在沒有出現(xiàn)火情的時 ……
2022-11-28
銀保機構(gòu)公司治理邁上新臺階
提升銀保機構(gòu)公司治理水平是防范化解金融風(fēng)險的前提和基礎(chǔ)。近年來，部分中小金融機構(gòu)由于股東股權(quán)管理不規(guī)范，公司治理失靈成為誘發(fā)各類金融風(fēng)險的源頭。尤其是今年部分地方村鎮(zhèn)銀行取款難事件持續(xù)發(fā)酵，這也更 ……
2022-11-28
走進公司治理示范企業(yè)：國企經(jīng)營難出新？它用“千金藥方”解題
圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題，國企改革三年行動“響鈴交卷”。緊緊扭住改革“牛鼻子”，對于“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成科學(xué)有效的公司治理機制”這道重點考題，湖南國有企業(yè)成績?nèi)绾危?
從湖南省國 ……
2022-11-28
董事會對董事長授權(quán)“三個三”
要深化中央企業(yè)集團公司層面落實董事會職權(quán)試點，國有企業(yè)重要子企業(yè)在實現(xiàn)董事會規(guī)范運作基礎(chǔ)上，全面依法落實董事會各項權(quán)利。
2022年已經(jīng)到了尾聲，隨著國企央企董事會建設(shè)逐步深化升級，目前 ……
2022-11-28
完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強規(guī)范運作管理
股權(quán)有股權(quán)結(jié)構(gòu)，治理自然也有治理結(jié)構(gòu)，二者有時相對獨立，有時相互依托，但從無絕對的獨立，構(gòu)建并優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)與搭建股權(quán)結(jié)構(gòu)的目的相一致，都是為了實現(xiàn)公司最佳經(jīng)營業(yè)績。如果把一個標準的股份公司比作 ……
2022-11-25
網(wǎng)安備51019002001697號