近日，第十屆“國企好新聞”優(yōu)秀作品正式出爐！經(jīng)初審、復(fù)審、終審、公示，共有文字、影音、融媒體、國際傳播四類209件優(yōu)秀作品，10名新聞創(chuàng)客榜上有名。
2023年9月至2024年1月，在國 ……
2024-01-30
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第十屆“國企好新聞”優(yōu)秀作品出爐 209件作品10名“新聞創(chuàng)客”榜上有名
市值考核：國企壟斷“稀缺資產(chǎn)”加速重估——國資委中央企業(yè)市值管理考核快評(píng)
從“規(guī)?？己恕钡健笆兄悼己恕睍?huì)加速國企壟斷稀缺資產(chǎn)的重估進(jìn)程。（1）過去的“規(guī)?？己恕睍?huì)導(dǎo)致國企的投資沖動(dòng)，過度投資使得國企泛公用事業(yè)部門（水務(wù)/電力/煤炭/交運(yùn)/通信），即便事實(shí)上形成了壟斷，提 ……
2024-01-29
“市值管理或納入央企負(fù)責(zé)人考核”引關(guān)注 多家央企上市公司發(fā)聲回應(yīng)
1月24日，“國務(wù)院國資委將進(jìn)一步研究將市值管理納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核”消息引發(fā)市場廣泛關(guān)注。
多家央企上市公司相繼發(fā)聲回應(yīng)。中國電信董事會(huì)秘書李英輝表示，公司高度尊重資本市場，重視 ……
2024-01-25
國務(wù)院國資委：進(jìn)一步研究將市值管理納入央企負(fù)責(zé)人業(yè)績考核
1月24日上午，國務(wù)院新聞辦公室就聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，更好實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展舉行發(fā)布會(huì)。國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)產(chǎn)權(quán)管理局負(fù)責(zé)人謝小兵在會(huì)上表示，國務(wù)院國資委將進(jìn)一步研究將市 ……
2024-01-25
國資委重磅！央企負(fù)責(zé)人市值管理考核來了
1月24日，國務(wù)院國資委副主任袁野在國新辦發(fā)布會(huì)上表示，2024年，國資委將聚焦“五個(gè)著力”抓好工作。國資國企將統(tǒng)籌安排進(jìn)度、抓好推進(jìn)落實(shí)，在重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)方面務(wù)求取得突破。
同時(shí)，發(fā)布會(huì) ……
2024-01-25
株洲市屬國有企業(yè)ESG評(píng)級(jí)授牌儀式在市國資委舉行
株洲新聞網(wǎng)1月20日訊 1月17日，株洲市屬國有企業(yè)ESG評(píng)級(jí)授牌儀式在市國資委舉行。中誠信綠金科技（北京）有限公司（以下簡稱“中誠信綠金”）副總裁張英杰，市國資委黨委書記、主任宋宇出席儀式并講話 ……
2024-01-22
以績效評(píng)價(jià)為抓手統(tǒng)籌盤活行政事業(yè)性國有資產(chǎn)
2023年1月，針對(duì)行政事業(yè)單位長期以來存在的“重資金、輕資產(chǎn)”“重使用、輕管理”“重?fù)碛?、輕盤活”“重投入，輕績效”的固有理念以及資產(chǎn)底數(shù)不清、盤點(diǎn)不認(rèn)真、入財(cái)不及時(shí)、賬實(shí)不符等不良現(xiàn)象，省財(cái)政 ……
2024-01-15
甘肅省國資委黨委對(duì)甘肅公交建集團(tuán)2023年度黨建工作責(zé)任制和“三抓三促”行動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)
按照省政府國資委黨委統(tǒng)一安排部署，1月5日，省政府國資委黨委第四考核組對(duì)省公交建集團(tuán)2023年度黨建工作責(zé)任制、“三抓三促”行動(dòng)和結(jié)對(duì)關(guān)愛行動(dòng)等工作落實(shí)情況開展現(xiàn)場考核評(píng)價(jià)。
省公交建集 ……
2024-01-09
重慶引導(dǎo)督促國有企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé)任 健全考核體系
）12月28日，重慶市屬重點(diǎn)國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告新聞發(fā)布會(huì)舉行。會(huì)上，市國資委副主任楊誼提到，2022年，重慶市屬國資國企在關(guān)系全市國計(jì)民生、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域發(fā)揮著保障支撐作用，服 ……
2023-12-29
泉州市國資委：完善國企綜合考核體系 全面提升價(jià)值創(chuàng)造能力
為確保企業(yè)改革平穩(wěn)有序，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，泉州市國資委著力完善綜合考核體系，以嚴(yán)實(shí)的考核激發(fā)企業(yè)活力動(dòng)力。至2023年11月底，泉州市國資委所出資企業(yè)合計(jì)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額3828.90億元，比增24 ……
2023-12-29
湖北省國資委選樹典型示范標(biāo) 提升考核分配質(zhì)效
2023年，湖北省屬企業(yè)積極實(shí)施新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，以完善制度體系、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)、突出正向激勵(lì)為抓手做好考核分配工作，有效激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和活力，在“一企一策”考 ……
2023-12-28
事業(yè)單位年度考核個(gè)人工作總結(jié)（范文）
事業(yè)單位年度考核個(gè)人工作總結(jié)范文篇1
曾記初來我院時(shí)，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是我院寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的職業(yè)追求，“以人為本、救死扶傷”的服務(wù)理念，讓我 ……
2023-12-25
以考促干，高質(zhì)量考核引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展
經(jīng)開區(qū)國資辦深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示指示精神和上級(jí)部門決策部署，對(duì)照《2023年度鎮(zhèn)江新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合考核實(shí)施辦法》，今年以來，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以考促干，強(qiáng)化高質(zhì)量考核對(duì)國企高質(zhì)量發(fā)展的引 ……
2023-12-21
鄭州市政府國資委組織召開2023年鄭州市黨建績效考核工作推進(jìn)會(huì)
近日，市政府國資委組織召開2023年鄭州市黨建績效考核工作推進(jìn)會(huì)，市政府國資委相關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議并講話。
會(huì)議聽取了各處室黨建考核指標(biāo)任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)，針對(duì)綜合考核中需注意的事項(xiàng)和易出 ……
2023-12-13
關(guān)于國企績效管理與長期激勵(lì)，中央和地方國資委意見出臺(tái)
新一輪國企改革深化提升行動(dòng)已經(jīng)啟幕，但對(duì)于本輪改革的具體內(nèi)容和舉措，外界知之甚少。國務(wù)院國資委改革辦有關(guān)負(fù)責(zé)人有關(guān)就“真正按市場化機(jī)制”運(yùn)營這一改革重點(diǎn)表示，國資國企要健全更加規(guī)范高效的收入分配機(jī) ……
2023-12-06
肇慶市國資委舉辦2023年市屬國有企業(yè)董事會(huì)成員履職能力測試
根據(jù)國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)有關(guān)部署精神，著力推動(dòng)國有企業(yè)提升公司治理現(xiàn)代化水平，切實(shí)加強(qiáng)董事履職規(guī)范和支撐，提高董事會(huì)運(yùn)作質(zhì)量和效率，鞏固董事會(huì)治理效果，近日，市國資委舉辦2023年肇慶市屬國有 ……
2023-12-05
員工工作績效核方案范文精選3篇（范文）
員工工作績效核方案1
一、考評(píng)原則：
遵循“客觀公正、實(shí)事求是、全面考核、注重實(shí)績”的原則，客觀反映公司所屬各部門的工作業(yè)績和工作目標(biāo)執(zhí)行情景，以及員工的工作表現(xiàn)和工作成果。
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2023-11-23
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作方案集合11篇（范文）
「篇1」機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作方案
為健全完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)我街機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員平時(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績，為年度考核提供依據(jù)，提高機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員考核工 ……
2023-11-23
事業(yè)單位預(yù)算績效管理措施4篇（范文）
事業(yè)單位預(yù)算績效管理篇1
摘要：預(yù)算績效管理以委托理論、公共選擇理論和新的公共管理理論為理論基礎(chǔ)，是一種預(yù)算管理新模式。當(dāng)前存在認(rèn)知意識(shí)和執(zhí)行程度低、目標(biāo)規(guī)范性和合理性差、預(yù)算績效情況評(píng) ……
2023-11-22
績效考核管理辦法10篇（范文）
績效考核管理辦法篇1
（討論稿）
第一章總則
第一條目的
為了進(jìn)一步完善公司績效考核體系，健全績效考核的激勵(lì)約束機(jī)制，通過績效考核對(duì)員工進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià) ……
2023-11-22
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